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带薪缺勤应计入哪个会计科目

2022-09-27 18:59:43


带薪缺勤需要根据所在岗位确定计入具体等科目核算,可能计入管理费用,制造费用等科目。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定,我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利,企业在职工法定缺勤期间,应给予职工一定的缺勤补偿。

计提带薪缺勤的时候,账务处理是,

借:管理费用等科目,

贷:应付职工薪酬—带薪缺勤。

支付带薪缺勤的时候,账务处理是,

借:应付职工薪酬—带薪缺勤,

贷:银行存款等科目。

短期累计缺勤 分录: 借:管理费用 贷:应付职工薪酬——带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤 老师:这个钱不是实际给员工的,,,那么,这个贷方,应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤 怎么结转呢?下一步怎么做呢?
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