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带薪缺勤应计入哪个会计科目

2022-09-27 18:59:43

带薪缺勤需要根据所在岗位确定计入具体等科目核算，可能计入管理费用，制造费用等科目。根据《劳动法》和《职工带薪年休假条例》的规定，我国职工可以享受年休假、病假、短期伤残、婚假、产假、丧假和探亲假等休假权利，企业在职工法定缺勤期间，应给予职工一定的缺勤补偿。

计提带薪缺勤的时候，账务处理是，

借：管理费用等科目，

贷：应付职工薪酬—带薪缺勤。

支付带薪缺勤的时候，账务处理是，

借：应付职工薪酬—带薪缺勤，

贷：银行存款等科目。

短期累计缺勤分录：借：管理费用贷：应付职工薪酬——带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤老师：这个钱不是实际给员工的，，，那么，这个贷方，应付职工薪酬—带薪缺勤—短期带薪缺勤——累计带薪缺勤怎么结转呢？下一步怎么做呢？