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关键绩效指标如何分类
2022-09-27 19:10:07关键绩效指标主要有四种类型：数量、质量、成本、时限。
企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标。结果类指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标；动因类指标是反映企业价值关键驱动因素的指标，主要包括资本性支出、单位生产成本、产量、销量、客户满意度、员工满意度等。
老师，关于分类错报，从关键财务指标和经营业绩两个方面考虑时，怎么判断关键财务指标和经营业绩对错报的影响重大- 上一篇：什么是真实的经济增加值
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